Plan de Modernización de la Gestión Institucional Convenio de Desempeño 2008-2011

Editor de la RDA participa en Reunión de Revistas de Ues Estatales

¿Cómo influirá en la cultura laboral?

La denominada Ley Karin, que entrará en vigencia en agosto de este año, modifica el Código del Trabajo para combatir el acoso laboral y la violencia en el trabajo, alineando al país con el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La normativa establece protocolos obligatorios, evaluación de riesgos y sanciones para conductas de acoso, con el objetivo de transformar la cultura organizacional y favorecer entornos laborales seguros. Expertas de la Universidad de Chile como Gloria Zavala y Pamela Martínez destacan que representa un avance, pero critican las interpretaciones restrictivas que limitan su efectividad.

Ley Karin: Expertas U. de Chile analizan impacto en la cultura laboral

En Radio Universidad de Chile, 102.5 FM

• En el programa del viernes 12 de abril, la Profesora Caren Vega se refirió a su investigación sobre el pejerrey chileno en la Cuenca del Maipo y a la importancia del agua y su preservación, entre varios temas. • El programa “Con Ciencias y Educación” finalizó con su sección "Mensaje para el Presidente Boric”: “El Ministerio de Educación trae una deuda en la educación nacional que se arrastra por cincuenta años, no puede ser aceptable que más del 60% de la población chilena que egresó de la enseñanza básica y media sean clasificados internacionalmente como analfabetos funcionales".

Profesora Caren Vega en “Con Ciencias y Educación”

Columna de opinión

Por Alejandro Pantoja, director ejecutivo de OpenBeauchef - FCFM.

La relevancia del proyecto de Ley de Transferencia de Tecnología